更新时间:2022.08.05
劳动仲裁是适用于劳动纠纷的,当双方当事人协议不一致时,就可以申请劳动仲裁,无论是仲裁还是诉讼,都是受我国诉讼时效制度约束的,那么劳动仲裁诉讼时效是多久呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一
申请执行的期间为二年。执行时效是诉讼时效的一种,指债权人依据人民法院的胜诉判决申请强制执行的时效期间。当期间届满时,债务人获得抗辩权。在法律规定的期间内,权利人提出请求的,人民法院强制义务人履行所承担的义务。
申请强制执行申请时效如下: 1、根据相关法律规定,申请执行的期间为二年; 2、申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定; 3、期间从法律文书规定履行期间的最后一日。 申请强制执行要准备如下材料: 1、经本人签字或者盖章
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 各种致残情况大致分为三类: (1)器官损伤; (2)功能障碍; (3)职业病损伤; 工伤认定的时效由
《民事诉讼法》第二百三十九条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法
申请劳动关系成立的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体如下: 1、仲裁时效会因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 2、因
申请父母支付抚养费的诉讼不受诉讼时效限制。索要抚养费这种基于身份权所附带的具有财产利益内容的债权请求权,尽管其带有浓重的财产内容,但由于其关涉人的生存,义务人若不支付上述费用将使权利人的生活没有保障,影响公序良俗,所以对于索要抚养费的诉讼不
生效判决书申请执行的时效,被执行人有财产可供执行的,自立案之日起六个月内执行。非诉讼执行案件应当自立案之日起三个月内审结。判决书是指法院根据判决写成的文书,判决书的制作,在形式上应当具备规范性、创新性、公开性、法律性和准确性的特点。司法判决
申请强制执行的时效一般是二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。计算的时间一般是从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从
申请国家赔偿的诉讼时效期间为两年。请求人向赔偿义务机关请求赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算;但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求
工伤认定申请时间用人单位申请工伤的时限是30天,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤的时限为一年。