更新时间:2023.04.18
侵占罪和职务侵占罪有四个区别,分别是: (1)侵占罪和职务侵占罪的主体不同; (2)侵占罪和职务侵占罪的主观方面不同; (3)侵占罪和职务侵占罪的客观方面不同; (4)侵占罪和职务侵占罪的客体方面不同。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要
职务侵占罪量刑具体细分成以下标准: 1、构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑者拘役,并处罚金; 2、犯罪数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的侵占对象需具备的属性有:有形财产和无形财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
从财物的自然属性看,职务侵占罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪量刑细则:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,
职务侵占罪判刑规定是: 1、犯此罪,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪具体是指单位人员利用职务便利,非法占有本单位财产的行为。本罪的立案应当符合下列标准: 1、本罪客观上表现为单位人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大; 2、利用职务便利是指主管、管理、经营、经营单位财产的便利条件,却没有利
我国人民法院对于构成职务侵占犯罪的犯罪分子,应当按照以下规定进行量刑处罚:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
一是新增“数额特别巨大”的定罪情节,将两档定罪情节增加至三档,最高法定刑从十五年有期徒刑提高到无期徒刑。 二是因定罪情节的增加及惩治力度的加大,本罪有期徒刑的界分点从五年变更为三年、十年。 三是调整、新增了附加刑。 删除原有“数额巨大”量刑
能够构成职务侵占罪主体的职务如下: 1、股份有限公司、董事、监事; 2、除公司董事、监事外的经理、部门负责人及其他一般员工和工人; 3、集体企业、私营企业、外商独资企业职工、国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业等。 根据《中华人民共和
职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。具体指以下三种不同身份的自然人: 1、股份有限公司,有限责任公司的董事、监事,是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体; 2、上述公司的人员是指除公司董事、监事外的经理、部
职务侵占罪定罪标准: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以