工伤险由谁给谁缴纳

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不需要缴纳的。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，所以无论是什么工作，什么单位，都可以享受工伤保险。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

工伤保险由用人单位缴纳。职工个人不缴费，基本上1月1日缴纳。按照规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。

工伤保险由用人单位来缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。

工伤保险由用人单位缴纳。员工个人不缴费，基本上1月1日缴纳。按照规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各行业的风险系数不同，缴费率也不同，一般是0.5％到2.0％同时，支付的费用也不一定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照

工伤保险费应当由职工所在的用人单位缴纳。职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

工伤保险费由用人单位缴纳费用。

职工应当参加工伤保险，而工伤保险费是由用人单位缴纳的，职工个人无需缴纳。用人单位需要按照职工的工资总额和社保经办机构确定的费率来及时地为职工参保缴费。

职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则是根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。

工伤保险费是由用人单位来缴纳的。用人单位应当按照本单位职工工资的总额和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳工伤保险费，职工个人则不需要进行缴纳。