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强迫劳动罪是什么概念

更新时间:2022.07.01

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强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。认定条件:侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利;客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员。主观方面必须出于直接故意。
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    婚内强迫性行为在法律上定义强奸。婚内强迫性行为是指婚姻关系中的一方,通常是丈夫,违背另一方的意志,采用暴力或其他手段强行与之发生性关系的行为。婚内强迫性行为是家庭暴力的一种,对此受害方可以按照家庭暴力的维权方式进行维权。

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  • 强制保险概念是什么
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专业问答
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  • 强迫劳动罪是怎样认定的 01:04
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    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

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