对侵占罪数额上的认定-律师图文普法

职务侵占怎么定罪数额

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基

2020.05.09 171

职务侵占的入罪数额

职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上，职务侵占罪是公司员工利用职务的便利，将本公司的财物利用非法手段占为已有的违法行为。如果侵占数额达到5000元到1万元以上，属于数额较大，则处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额达到10万元以上的，属

2022.04.12 2,106

职务侵占的入罪数额

数额在6万元至100万元，追诉时效是五年;超过100万元的，诉讼时效为十五年。刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期

2023.02.23 101

侵占罪的数额有哪些

侵占罪的数额要求是行为人以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的，其中财物数额达到一万元才构成侵占罪。根据法律规定，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大

2022.12.02 115

职务侵占罪金额的认定

应这样认定职务侵占罪的数额：行为人通过职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为

2020.07.08 127

公司职工职务侵占罪的数额如何认定

公司职工构成职务侵占罪的数额认定为：涉及数额五千到一万的，则应当立案追诉，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2022.08.12 160

侵占罪的数额标准如何确定？

根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于数额较大的起点标准。侵占数额20万元以上，属于数额巨大的起点标准。

2020.06.24 165

如何界定职务侵占罪的数额

利用职务之便，将本单位财物财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额六万元以上不满四十万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”

2020.12.06 213

侵占罪的起点数额如何确定

侵占罪的起点数额为五千元至一万元，部分地方立案标准为五千元。根据刑法的规定，侵占数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.03 141

职务侵占罪的数额如何界定

公司、企业或者其他单位的工作人员的职务侵占数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”。

2020.11.24 119

侵占罪刑法数额怎么规定的

侵占罪刑法数额为：侵占的数额较大：五千至两万元以上，数额巨大：十万元以上，具体的还要结合地区来确定。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。

2020.04.23 101

职务侵占罪的数额如何确定

职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。

2020.04.22 224

职务侵占罪的数额怎么确定

1、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就

2023.02.23 185