目前我国社会养老保险有哪些种类

我国人身保险合同生效条件包括： 1、保险人必须是依法成立的保险公司，投保人要有相应的民事行为能力； 2、内容必须合法； 3、意思表示必须真实,不存在以欺诈、胁迫等手段订立合同的情形。 《保险法》第十条规定，保险合同是投保人与保险人约定保险权

社会抚养标准有： 1、符合再生育条件，未取得生育证的，按上年度总收入的30％征收。征收社会抚养费后，补发生育证明； 2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按上年度总收入的两倍征收； 3、法定法定婚龄生育第一子女的，按上年度总收入的三倍征

我国目前的关税种类包括有进口关税以及过境关税。我国《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，增值税由税务机关征收，进口货物的增值税由海关进行代征。

我国目前立法监督的方式如下： 1、改变或撤销政府制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令； 2、听取和审议政府工作报告； 3、审查和批准政府的国民经济计划和社会发展规划、财政预算决算、以及它们的执行情况的报告； 4、对政府机关及其主要

商业险包括保险分财产保险、人寿保险和健康保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。 财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。 被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。

一、可赔偿性精神损害。 二、非可赔偿性精神损害。 三、侵权精神损害。 四、违约侵权损害。

我国的补会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。4.浮动工资。是劳动者劳动报酬随

社保包含 1、基本养老保险， 2、医疗保险， 3、失业保险， 4、工伤保险， 5、生育保险。

社保包括如下保险： 1、医疗保险，由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保； 2、工伤保险，费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳； 3、失业保险，员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之后，每个月都可

商保是一种个人行为，可自愿购买。一般的保险公司不仅仅是新华保险险种都会有重疾保险。

危害国家安全罪的类型有以危险方法危害公共安全的犯罪、特定对象的危害公共安全的犯罪。特征是： 1.侵犯的客体是社会的公共安全； 2.在客观方面表现为实施了危害公共安全的行为； 3.主体既有一般主体，又有特殊主体； 4.主观方面表现为两种罪过形

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金和待遇分为两部分：一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金；用于支付职工退休时，社会统筹部分养老金，基本养老统筹基金用于均衡用人单位的负担，实现现收现付，体现社会互助