如何解决拖欠债务

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。 4、诉讼。双方当

公务员失职失责的解决办法： 1、给予行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 2、机关应当对公务员的思想政治、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，发现问题的，应当予以谈话提醒、批评教育、责令检查、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯

无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立，依然有获取劳动报酬的权利。可以先进行协商，如果协商不成，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。 也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋解决纠纷。 债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的， 债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款

基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务为夫妻共同债务。《婚姻法》第41条，离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。

对方拖欠房租费，解除合同的办法： 1、协商一致的，可以协商解除； 2、达成约定解除事由的，可以约定解除； 3、达成法定解除事由的，可以起诉解除，法定解除事由包括因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人根本违约等； 4、其他办法。

债务人放弃债权或者无偿转让财产债权人应请求人民法院撤销债务人的行为。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害时，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形

公务员欠债无力偿还的，可以通过与债权人协商分期或者延期偿还的方式解决，否则对方提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行。

协商、仲裁或诉讼。公司与自然人之间有债权债务关系的，首先可以由双方自由协商解决，协商解决不成的，可以申请仲裁或诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。

遇到欠款不还人跑了的情况，债权人可以向债务人住所地的法院提起诉讼要求还款； 起诉后法院会对被告公告送达起诉状，如果公告期满视为送达，被告如果不出庭的，法院可以进行缺席判决。 判决后等判决书的履行期限届满，债权人可以向法院申请强制执行，法院会

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、有欠条可以向人民法

欠条过了还款日期的，则出借人可以要求借款人尽快偿还借款，如果其不按时偿还，出借人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

没欠条借钱不还的办法是与借款人协商。如果协商不成，当然可以起诉，但如果没有足够的证据支持你的诉求，法院可能会驳回诉讼请求。 根据谁主张谁举证的原则，原告向法院起诉时应提交以下材料： 1、原告资格的材料； 2、当事人向法院提交书证时，应填写一