您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

医护人员传染性疾病属于工伤吗

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
疫情期间医护人员因工传染的病可以被认定为工伤,是可以比照工伤保险的条款给予合法的待遇;同时这些费用一般都是由工伤保险基金来进行支付;而没有购买保险的就会由单位来进行给予。
律师普法
  • 感染了传染性疾病能鉴定到工伤吗?
    感染了传染性疾病能鉴定到工伤吗?

    如果劳动者因工感染上传染性疾病的,能认定为工伤,并且在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.02.10 137
  • 重度传染性疾病能认定工伤吗
    重度传染性疾病能认定工伤吗

    医护及相关工作人员因工感染上传染性疾病能认定为工伤,一般劳动者在维护国家利益、公共利益活动中因工感染上传染性疾病能认定为工伤。其他情形不能认定为工伤。

    2020.09.19 113
  • 因工感染传染性疾病是否能认定工伤
    因工感染传染性疾病是否能认定工伤

    感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.08.01 228
专业问答
  • 传染性疾病传染性疾病犯罪立案标准

    传播性疾病罪的立案标准是,行为人知道自己患有梅毒、淋病等严重性病而卖淫嫖娼,构成该罪的,公安机关应当立案。其中明知是指医疗机构的诊断书,或者根据自己的知识和经验知道严重性病。

    2021-11-03 15,340
  • 员工患传染性疾病病假工资怎么算

    (一)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (二)除劳动法第二

    2022-07-20 15,340
  • 2022年乙肝属于久治不愈的传染性疾病吗

    不是久治不愈的传染性疾病。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养

    2022-12-04 15,340
  • 因工引起的传染性疾病能认定工伤吗

    感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出

    2023-08-13 15,340
法律短视频
  • 突发疾病不属于工伤怎么赔偿 01:09
    突发疾病不属于工伤怎么赔偿

    非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

    2,133 2023.01.04
  • 什么是传染病防治失职罪 01:04
    什么是传染病防治失职罪

    根据我国《刑法》的相关规定可以知道,传染病防治失职罪指的是专门从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员,严重不负责任、导致传染病传播或者流行,情节严重的行为。传染病防治失职罪的构成要件主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯了国家对传

    2,771 2022.04.17
  • 妨害传染病防治罪判几年 01:07
    妨害传染病防治罪判几年

    妨害传染病防治罪的处罚标准有两点,分别是: 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 妨害传染病防治罪的构成要件有四点,分别是: 1、主体要件:妨害传染病防治罪主体是一般主体; 2、主观要件:妨

    353 2023.03.14
医护人员传染性疾病属于工伤吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?