九级伤残军人的待遇是怎样的-伤残等级鉴定问题在线咨询-法师兄

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九级伤残军人待遇是医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。

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伤残军人的待遇怎么样？
伤残军人享有以下待遇： 1、在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2、退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出

2020.07.19 348
九级伤残待遇怎么算
职工被认定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。

2020.12.13 150
八级军残待遇
对于八级残疾军人、以及所有等级的残疾军人都是依据《军人抚恤优待条例》规定，享受各种法定的优待待遇： 1、每月（有的级别比较低，民政部门会以季度、本年度的频度）领取依据民政部2017年10月实施的抚恤金标准，因战八级残疾军人每年抚恤金为138

2020.02.02 1,521

专业问答

五级和六级伤残的伤残待遇的工伤待遇怎么样
一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤

2022-05-21 15,340
伤残待遇的计算，各级伤残待遇怎样算
各级伤残待遇的计算公式一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助

2022-03-26 15,340
员工伤残九级待遇申请流程是怎样的？
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，

2022-08-20 15,340
军人5级伤残和4级伤残的待遇区别有多大?
残疾军人五级提升到四级的待遇有很大的不同： 1、五级、六级属于大部分丧失劳动能力的残疾军人，而四级以上残疾军人属于完全丧失劳动能力的。可以直接得到提早到50岁退休、领取养老金的待遇； 2、依据《军人抚

2022-10-08 15,340

法律短视频

01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,226 2022.04.17
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

5,423 2022.06.22
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,606 2022.05.11

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