中山社保缴费比例是多少？

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规

社保缴费比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，劳动者缴纳8%； 2、医疗保险，单位缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险，单位缴纳1%，个人不需要缴纳的； 5、生育保险单位缴纳1%，个人

医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12%

单位缴纳比例8%;基本养老保险：单位缴纳比例16%;工伤保险：单位缴纳比例0.3%~0.95%;生育保险：单位缴纳比例0.8%;失业保险：单位缴纳比例0.5%。

社保缴费比例的含义。每个地区的社保缴费比例，都有所区别。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保，5大险种的缴费基数与待遇补偿基数，均与上年度在岗

社保费缴费比例具体分别为： 1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 5、工伤保险单位缴纳2%，

2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；补

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同

社保个人和公司缴费比例是： 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%; 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比例也不同； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，具体的缴纳比例因地方不同比例也不同； 工伤保险

一、公司社保缴纳比例如下： （1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%； （2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%； （3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%； （4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.