更新时间:2022.09.05
工程纠纷找仲裁部门或者人民法院解决纠纷。工程纠纷的解决方式一共有三种,第一种是自行协商解决,对于协商不成的通过第二种方式,级申请仲裁,或者第三种方式,因为工程纠纷属于民事纠纷之一,依据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,可以通过到法院提起
买卖纠纷可以到人民法院进行诉讼。解决纠纷有五种方式:一是双方进行协商解决、二是消费者协会调解、三是向工商行政管理部门交涉、四是双方达成仲裁协议进行仲裁,以及向法院收集证据和材料。
雇佣纠纷应该找劳动局解决。如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷,相互之间协商不能解决的,只有到法院起诉解决;如果是企业和职工之间的劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向法院起诉。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
近年来,建设工程纠纷呈逐年递增趋势,我们在遇到工程纠纷时,双方首先可以通过协商方式解决,协商不成的,可以依法向人民法院提起民事诉讼或根据合同约定的争议解决方式向仲裁委申请仲裁。起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利
农村纠纷可以找以下部门处理: 1、当事人可以找村民委员会或乡镇人民政府进行调解; 2、如果发生肢体冲突的,当事人可找公安部门处理; 3、如合法权益被侵犯,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
与经销商协调和解或直接向法院提起诉讼。任何经销商都有三包义务,如果购买的汽车出现问题,应该及时跟经销商联系,并更换或者维修新购买的汽车,先与经销商进行协调,让其进行赔偿。如果经销商拒不赔偿,可以向法院提起诉讼。
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向法院起诉。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
离职应当提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权。
先找街道办事处、村社干部解决。如果,街道办事处、村社干部没能调解好,可以找当地派出所解决,还是解决不好,可以向法院提起诉讼。具体为先街道办事处、村社干部,再当地派出所,最后找法院。
工资纠纷找,首先可以找劳动执法监察大队,由劳动执法监察大队按照《劳动和社会保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。其次,用人单位未依法足额支付劳动报酬的,劳动者可以去当地人民法院向当地人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向当地劳