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怎么去劳动局去申请工伤

更新时间:2022.09.19

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去劳动局申请工伤认定的规定 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
律师普法
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    2021.11.08 369
  • 申请劳动工伤怎么申请
    申请劳动工伤怎么申请

    申请劳动工伤是这样申请的:1、在工伤发生之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、向社会保险行政部门提交有关的证明的材料,包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明

    2022.04.15 797
  • 工伤鉴定不服可以去劳动局申请重新鉴定吗
    工伤鉴定不服可以去劳动局申请重新鉴定吗

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    2020.08.17 128
专业问答
  • 工伤怎么办?需要去劳动局自己申请吗?

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    2022-10-20 15,340
  • 我工伤受伤去劳动局应该怎样申请工伤认定

    《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定

    2022-08-22 15,340
  • 个人申请工伤可以吗,去劳动局申请,还是XX

    发生工伤一年之内员工可以申请,如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。到劳动局工伤科申请

    2022-10-10 15,340
  • 员工发生,去劳动局申请,提供

    这个公司很大2至3千员工,和劳动局,医院有关系,医院的医生不肯开具诊断证明,劳动局工作人员直接说拿来劳动合同就受理,要不就去法院吧

    2022-10-25 15,340
法律短视频
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    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,418 2022.05.18
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    2,933 2022.04.17
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