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如果被欺诈所签订的劳动合同有效吗

更新时间:2022.10.15

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行动指南
1、被骗所签的劳动合同无效。 2、根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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  • 劳动合同以欺诈手段签订有效吗
    劳动合同以欺诈手段签订有效吗

    以欺诈手段签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效:违反法律、行政法规强制性规定的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

    2020.12.25 141
  • 如果被欺诈签订了合同需不需要履行
    如果被欺诈签订了合同需不需要履行

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  • 欺诈签订合同
    欺诈签订合同

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    事实真相,欺骗对方,诱使对方形成错误认识而与之订立劳动合同。欺诈的种类很多,包括:在没有履行能力的情况下,签订合同;行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的等等。

    2022-07-25 15,340
  • 被欺诈一定要签订合同吗?

    对于被欺诈签订的合同,不需要履行,被欺诈的一方可以向法院申请撤销该合同。法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。不过如果

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