更新时间:2022.06.10
公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相
公司犯法员工不知情的没有责任,员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的需要承担责任。公司犯罪的对公司判处罚金,对公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚;个别的公司犯罪对公司不判处罚金,只对直接责任人员进行处罚。
在我国公司法人对公司应承担下列责任责任: 1、合法经营范围内,应以其全部财产对公司的债务承担责任; 2、公司与股东高度混同,而股东无法证明不存在混同事实的,应当就公司债务承担责任,公司不承担责任; 3、在我国公司法人对公司的其他责任。
我国人民法院对于构成对外国公职人员行贿罪的犯罪分子,进行刑事处罚应当遵循的刑事责任相关规定如下:行贿数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;行贿数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
对外国公职人员行贿罪的刑事责任是:行贿数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;行贿数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
1、有限公司以股东各自的出资额为限承担责任; 2、法人代表是企业行使民事权利承担责任的代表,并不是承担债权债务; 3、出现违法行为,法人代表代表企业出面行使权利承担责任,简单说承担责任的是企业不是法人代表个人; 4、您们的出资要存到企业开立
公司行贿股东的责任有:股东对公司行贿行为知情并参与行贿行为的,公司构成犯罪时对该股东处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。股东对公司行贿行为不知情的,不承担责任。
对非国家工作人员行贿罪的刑事责任是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,或者三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定处罚。
公司拖欠员工工资的,由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。
民事责任:承担支付员工工资的责任; 行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
侵犯的客体是国家对公司、企业的正常管理秩序和廉洁制度。客观方面表现为行为人为谋取不正当利益,给予公司、企业工作人员以财物,数额较大的行为;这里的公司、企业的工作人员与公司、企业人员受贿罪中的公司、企业的工作人员的范围完全相同,不包括国家工作
公司犯罪员工如果不属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员一般没有责任,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。