生育期内的合同可以有效解除吗-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

生育期间合同到期也是不会解除合同的，一般用人单位的做法就是顺延而不是解除，我国法律专门出了相关的规定在生育期间，劳动者在怀孕期间用人单位是不能进行对劳动者作出任何的事情，用人单必须要在劳动者休假期间正常发放工资。

律师普法

不可撤销合同有效期内解除能以吗
可以解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四

2021.01.14 92
在合同中约定的过户有效期内可以解除合同吗
过了约定的过户时间，经催告后在合理期限内仍未履行的，可以解除合同。如果对方过了约定的过户时间，可以要求对方尽快完成过户，如果对方拒绝，可以解除合同并要求对方赔偿损失。法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，可以

2022.05.23 86
合同没有生效解除条件可以吗
合同成立没有生效的，可以申请解约。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同没有生效的，当事人可以协商一致解除，也可以依法解除合同。

2021.02.27 97

专业问答

合同未生效解除合同，没有生效的合同能解除吗？
(一)解除以有效成立的合同为对象，这是学说的意见，并且是尚未遇到已经成立但尚未生效的合同可否解除的案件之前的观点。其实，中国现行法并未明文规定被解除的合同必须是已经生效的合同，没有禁止解除已经成立但未

2022-07-27 15,340
合同的有效期没有确定可以解除吗？
没有约定合同有效期限或约定不明确的，则应视为无限期合同，如果双方无法协议解除，又不存在法定解除情形的，合同将无限期地约束双方，任何一方不得擅自变更或解除合同。如果因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人

2022-06-08 15,340
合同有效期但未到期, 可以解除吗?
附有效条件的合同在生效前属于尚未产生实际效力的合同，对双方没有真正的约束力，原则上可以终止。但合同是双方意图达成协议的产物，因此需要双方协商终止合同。终止给对方造成损失的，对方可以要求承担相应的赔偿责

2021-12-26 15,340
劳动合同有效期内多久才可以解除
我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制

2022-11-13 15,340

法律短视频

01:05
合同无效能解除吗
合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同

935 2022.04.17
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

11,206 2022.04.17
01:24
缔约过失可以解除合同吗
根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上

1,758 2022.04.17