劳动合同法解释一有哪些条款-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同;第四十六条第一款规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。该条款中“应当”的使用表明第四十六条是强制性要求，不能以约定的方式取消。

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劳动合同中有哪些合同条款，劳动合同中应用详细解释
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；

2020.03.29 171
劳动争议解释二有哪些条款
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。

2020.02.10 238
合同免责条款的解释有哪些
合同免责条款的有效要件：必须经双方当事人协商同意；必须是双方当事人真实的意思表示；必须不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；必须合理分配双方当事人之间的权益与风险；必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。

2021.03.13 117

专业问答

劳动合同中有哪些条款能解释合同内容
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同

2022-09-07 15,340
有哪些解释劳动合同的办法？
劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。请查看下面所列劳动合同法第十七条的规定。劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）

2022-06-18 15,340
民法解释中劳务分包合同条款有哪些
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条，依法成

2022-12-27 15,340
劳动合同法四十条第三款解释的具体内容有哪些？
《劳动合同法》第四十条第三款规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-12-22 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,581 2022.05.11
01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

990 2022.04.17
01:13
保释有哪些条件
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是，患有严重疾病、生活不能自

501 2022.05.27