合同法违约责任与缔约过失责任区别

民事责任与刑事责任的区别与是承担责任的形式不同、产生的原因不同。民事责任的承担形式主要是停止侵害、排除妨碍等；刑事责任的承担形式是刑事处罚。民事责任产生的原因是平等主体间因违反了民事法律规范，刑事责任产生的原因是触犯了刑罚。民事责任与刑事责

只约定乙方有违约责任不合法，合同可以依法撤销。在订立合同时显失公平的或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

过错责任和过错推定责任的区别：过错责任原则是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。过错推定适用是指在行为人不能证明他们没有过错的情况下，推定行为人有过错，应承担赔偿损害责任。凡在适用推定过错责任的场合，行为人要不承担

违约责任的形式包括继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、定金罚则等。依据我国相关法律的规定，合同违约责任承担的形式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等，如果合同有约定的，按合同约定的方式承担违约责任。

合同法规定的违约责任的形式有： (一)继续履行； (二)采取补救措施； (三)违约金责任； (四)定金责任； (五)损害赔偿； (六)损害赔偿、违约金、定金的适用关系。

签订了合同之后，合同中有约定违约责任的，违约方应当按照合同约定承担违约责任，合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任，具体包括五种方式： 一、继续履行。一方存在违约的行为时，非违约方已经履行合同

过错责任原则、无过错责任原则、赔偿实际损失原则。合同违约责任承担原则有以下几个原则分别是过错责任原则、无过错责任原则、赔偿实际损失原则。过错责任原则，是指由于当事人主观上的故意或者过失而引起的违约责任。无过错责任原则这一原则是指凡违反合同的

《劳动合同法》关于违约责任的规定：劳动者违反保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；违法解约，给单位造成损失的，也要承担赔偿责任；而用人单位违法解约的，要按经济补偿标准的二倍来向劳动者支付赔偿金。

如果合同主体约定了违约金的具体数额，应按约定数额给付违约金;如果合同主体约定了违约金的计算方法，应按约定方法计算违约金;如果合同主体只约定了违约金，但没有约定具体数额，也没有约定计算方法，则视同无约定，并按照未约定情形处理。

按合同约定解除合同不用付违约责任。根据我国相关法律规定，按照有法律效应的合同进行节约是不用付违约责任的。合同因违约解除的，解除权人可请求违约方承担违约责任，但是当事人另有其他约定的除外。合同权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。可

合同解除后，合同关系解除，就不存在违约责任。合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

补充责任，是指两个以上的债务人就同一债务共同对债权人承担责任，但对外（对债权人而言）； 先由第一顺位的责任人承担责任，仅在第一顺位的责任人无力赔偿时，才有第二顺位的责任人补充承担。 连带责任和补充清偿责任依据的是责任人承担责任的先后顺序，可

合同中可以约定不同违约责任。除约定违约金或定金等违约责任外，当事人还可以约定继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但同时约定了违约金和定金的，则能选择一种承担。