法人代表是否履行法人债务

一般情况下，法定代表人在合同上签字但不盖公司章是有效的，但合同规定合同自盖章签字之日起生效的，合同不盖章是有效的。 当事人以合同形式订立合同的，应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方

全资子公司法定代表人能变更，只要通过股东会决议即可。法律明确规定公司法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任，在需要变更的时候，只需要依照法律规定进行变更登记即可。

如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险，如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。

下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是

老师可以担任公司法定代表人。只要不存在下列禁止担任法定代表人的情形的，老师是可以担任公司法定代表人的： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的; 2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

最简单的查找自己是不是法人的就是要看一下自己所在的公司营业执照上的法定代表人是不是自己的名字。

目前，并没有相关的法律规定法人代表的年龄限制为六十岁。一般，具有完全民事行为能力的自然人就可以担任公司的法人代表。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更

法人与法定代表人人格混同概念如下：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人人格混同是指股东与法人之间的财产、债务混合，即无法判断一项民事行为是代表法人意志，还是股东意志的想象。

法定代表人的职务行为会承担的责任：法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法定代表人的职务行为造成他人损害的，由法人承担责任，法人依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人

不是法人签订合同如果取得了法人的授权，是有效的。根据所述加盖了该单位的公章，即说明是该单位同意此项合同的，即该合同是有效的。但是如果合同中有违反法律法规的行为，无论是否签章，都是无效的。

从公司法人代表的范围是可以看出来公司法人代表只能是一个人的，无论是董事长还是执行董事，或是总经理都只能由一个人担任，所以公司法人代表就绝对不能同时是两个人了。 公司法定代表人的任职资格法定代表人必须符合下列条件： 一、具有完全民事行为能力。

同一个人可以是多个公司的法人代表。法律并没有对此进行限制。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给债权人或者是公司造成损失的，应当承担连带责任。