劳动者的薪酬是税前还是税后

税前70万年薪税后的薪资数额为508008元左右。个人所得税起征点为每月5000元，税前70万年薪平均月薪58333元，减去所得税15999元，剩余每月42334元，税后年薪508008元。

工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30

下列主体需要缴纳劳务报酬的个人所得税：在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人；在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人。

企业所发的代通知金是税后的数额，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。代通知金，即代替通知金，是非法律用语。 代通知金属于工资收入，应

劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。

税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入(税前/税后)”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。

根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。 公积金贷款限制条件 1、申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月，有些城市要求连续缴存一年。 2、配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公

车祸的误工费税前。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。

税前。因为经济补偿金超过一定标准也是要交税的，但是实践中大多会按照离职前12个月的到手实际工资计算。

劳动者都要交税，员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。

劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。

由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资，但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看； 这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。