更新时间:2022.06.05
合同编制和事业编制的区别:合同编制适用劳动法及相关法规,事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规;事业编制人员工资由财政拨款解决,合同工由用人单位预算外收入支付工资;正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能;其他。
缴纳事业单位养老金基数计算如下: 1、单位缴费基数,为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和; 2、个人缴费基数,按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资; 3、机关单位工作人员的个人缴费工资基数。 养老保险,
视同缴费年限在退休时计算基本养老金,分为两部分: 一、基础养老金:计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实
养老保险缴费年限是:要累计缴费满十五年;因为根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,才可以按月领取基本养老金。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,我国养老保险的缴费年限为十五年,即,国家规定劳动者需交满十五年的养老保险才可以在退休后享有养老金。对于未继续缴纳养老保险或者延长缴纳后累计的缴费年限不足十五年的劳动者,可以申请转入新型农村社会养老保险
教师编制是事业编制。 在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事
农村养老保险缴费年限计算:已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,按月领取基本养老金。如果是距领取养老金年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。
在变教师辞职后对养老金如果已经累积缴费满十五年,且达到退休年龄的,则可以按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受养老保险待遇。如果未缴满十五年,则可以进行补缴。
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制,参照事业单位管理,有编制。 1、“纳入全额事业编制,实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推
养老金的缴费年限条件: 1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; 2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限