更新时间:2022.05.13
劳动能力鉴定不服过了15天没有申请再次鉴定的,初次鉴定结论即生效,具有法律效力。我国法律规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会
在我国工伤鉴定结果对了可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额,包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金等。
工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
工伤残等级鉴定的时间规定如下: 1、一般情况下,市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论; 2、必要时,劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天; 3、申请鉴定的单位或者个人对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结
工伤伤残鉴定异议时间的规定是:1.对劳动能力鉴定有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。2.申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。
没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的,伤残鉴定,是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定,未经工伤认定,是否工伤没有从法律上得到确认,不可以进行伤残鉴定。 工伤做伤残鉴定的方式如下: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动
工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为
工伤认定没有伤残鉴定不会被受理,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定。伤残鉴定的目的,是确定职员的伤情之后,由单位承担支付经济赔偿金的责任,单位这是建立在做了工伤认定的前提之下的,若没有做工伤认定,不
工伤伤残鉴定标准的规定:如果职工具有极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级、重度非肢体瘫运动障碍等情形,能鉴定为工伤一级;如果职工具有符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕等情形的,则能鉴定为工伤十级等。
工伤职工伤残津贴的计算是一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为本人工资75%计发,而伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。即工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享
没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的,伤残鉴定,是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定,未经工伤认定,是否工伤没有从法律上得到确认,不可以进行伤残鉴定。