退休的人有没有误工费

有退休金的老人可以不给付赡养费，但如果父母的退休金不足以负担起生活的，成年子女应当给付赡养费。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七条规定，父

法律规定，有退休金的老人不可以不支付赡养费，支付赡养费是子女对父母的强制性义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

根据现行规定，退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。

退休后，有编制叫离休，工资随干部退休可上调。而无编制，只能取得社保养老金。（有编制退休工资不降。还有可能涨。但社保退休就看你现在的社保水平了。

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果员工犯

未到退休年龄合同到期可以选择续签合同。合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。

交通事故中没受伤，但是只要是导致了误工损失的,就会有误工费的赔偿。 误工费的计算，是根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证

1.根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。2.如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；3

新型农村社会养老保险待遇一般由基础养老金和个人账户养老金组成。退休涨工资规定有这些：2018退休职工涨工资最新消息一般有以下的2点： 1、调整范围。2016年12月31日前，已经按照规定办理退休手续，并且按月领取基本养老金的退休人员； 2、

有。交通事故不住院只要人身受到损害因误工而收入减少的，有误工费。发生交通事故即使不住院，有的伤情也会影响正常的工作，导致收入减少。所以在不住院的情况下也是能够主张误工费的。

有责方误工费的规定：有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

1、退休工资就是按照你退前工资的基础工作去掉在岗的各种补贴后应开的退休工资。 2、工资降低，就会减少缴费基数，因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的，所以，会影响到退休金的收入，除非缴费不受影响，退休金才不会受影响。

产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算： 1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数