被公司聘用了需要补办报到证吗

报警是可以的。但事件的本身主要不是这个，而是车为什么会被开走。如未履行担保职责的话，报警也没用。如果是无故开走，那么报警就有作用了。

调档不需要报到证。只需要商调函，身份证，再存的时候，需要报到证。这样才可以办理成干部身份的人事代理，有的地方不需要，最好就是问清了你要存档案的那个人才中心。

未办结婚证符合法定条件的需要返还聘金，即返还彩礼。法定返还彩礼的三种情况是：双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。后面两种应该以双方离婚为条件。

劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同属于以下情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除；用人单位非过失性辞退；经济性裁员；其他。用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

一、叉车证被公司扣了可以补办吗 叉车证被公司扣了可以补办。根据相关法律规定叉车证遗失或者损毁的，持证人应当及时报告发证部门，并在当地媒体予以公告。查证属实的，由发证部门补办证书。至于年审可以同时向发证部门申请。 二、叉车证须符合什么条件才可

被网上招聘骗去夜场，当事人可以向公安机关报警。如果招聘方有胁迫或者引诱卖淫的行为会构成犯罪，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；犯罪情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

到新公司入职不要失业证，一般只需要离职证明或者什么都不要。而要离职证明是为了防止劳动者与多个用人单位签订劳动合同，从而给公司带来损害，是为了防范用工风险的。

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合

根据我国相关法律的规定，如果公司要辞退员工，那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下，经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月

在企业破产之后，员工工资不需要向法院进行申报，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会发放员工的工资。企业应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的

补办结婚证不需要登报。根据规定，结婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证，并不需

过了试用期单位未聘用，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工