劳动合同纠纷代理词都有哪些？

依据《劳动合同法》第四十条第 (二)项的规定，被诉人应当向申诉人支付一个月的代通知金。 3、被诉人违法解除与申诉人的劳动关系，依照劳动合同法的规定，应当向申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。 被诉人对违法解除与申诉人的劳动关系的事实已认可，

所谓代理词，就是律师等诉讼代理人在法律规定或当事人授权的范围内在法庭辩论环节为维护当事人利益，就案件的事实和法律适用等问题发表意见，而以此形成的文书。代理词无法定格式，一般由首部、正文、尾部三部分组成。首部的写法较简单，一般习惯以“尊敬的审

代理词是律师等诉讼代理人在法律规定或者当事人授予的权限范围内在法庭辩论环节为维护当事人的利益，就案件的事实和法律适用等问题发表意见，以此为基础所形成的诉讼文书。相对于其他诉讼文书，代理词的写法比较灵活，并没有统一的格式，大体上仍然是由首部、

合同纠纷被告代理词应当写明： 1、律师事务所接受原告的委托，指派我担任原告合诉讼代理人，经过庭审，发表代理意见如下； 2、说明意见； 3、说明事实； 4、说明判决事项。

劳动合同纠纷的证据如下：当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。

代理词分为三个部分，分别为首部、正文、尾部。 1、首部要载明文书名称、对审理本案的审判长和审判员的称呼语、简要说明代理律师出庭代理诉讼的合法性、代理权限范围、出庭前准备工作概况。 2、正文部分要写明案件性质和具体案情、被代理人的诉讼地位、诉

劳动纠纷包括：因确认劳动关系发生的纠纷；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的纠纷；因劳动合同效力发生的纠纷；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷；因解除劳动关系发生的纠纷；其他。

离婚纠纷代理词需注意以下事项： 1、要立足于事实和法律； 2、要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析； 3、根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。

劳务合同纠纷具体有雇佣、承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等合同纠纷。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。

劳动合同争议包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

代理词是律师等诉讼代理人在法律规定或者当事人授予的权限范围内在法庭辩论环节为维护当事人的利益，就案件的事实和法律适用等问题发表意见，以此为基础所形成的诉讼文书。在撰写保证合同纠纷代理词正文时，应当着重注意以下问题：第一，根据案件具体情况，抓

债权转让合同纠纷代理词是律师和其他诉讼代理人，在法律规定的范围内或者在当事人授权的范围内，对案件事实和法律适用发表意见，维护当事人利益而形成的诉讼文书。在涉及债权人权利纠纷的案件中，代理律师作为代理人在法庭上进行辩论是必要的。代理词应根据案