更新时间:2022.06.19
天津市职工依法办理结婚登记的,享受婚假十日。结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近,另给予路程假。 劳动者婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
假期为20天,不扣工资的,待遇不变。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,
2022年天津市婚假为10天,根据规定依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。申请婚假的流程如下: 1、员工带上本人结婚证原件,复印件到单位申请婚假,需要的材料具体包括: (1)结婚证明,即结婚证原件; (2)双方户口本; (3)结婚证的复印
2022年事业单位探亲假薪规定如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶
根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假的天数具体如下: 1、女职工产前可以休假15天; 2、女职工难产的,增加产假15天; 3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。
2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗位人员同等的待遇。基础产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的
部队婚假一般为三天,但还有七天的晚婚假。其中男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚。 结婚是指男女双方依法办理结婚登记。军队人员结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。 军人结婚需要额外履行相应的批准手续。义务兵服现役期间不得
带薪年假2022最新规定为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度
一般情况下海南省女职工可享受的产假天数=基础产假98天+海南额外增加产假90天=188天。具体情况如下: 1、海南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月。若3个月产假中有两个月是31天,则最长可以休190天产假; 2、海南省女职
依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假7天。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的予以登记,发给结婚证。 结婚年龄男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁
江苏省婚假为13天,根据《江苏省人口与计划条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。依据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工
2022年顺产产假天数规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天;剖腹产、三度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕