不属于工伤保险金标准的情形有哪些

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险不得低

包括工伤医疗、工商康复、伙食补助费、交通、食宿费用。

商标侵权的情形有： 1、行为人未经商标所有权人同意，擅自使用、注册、销售他人商标； 2、行为人销售侵犯注册商标专用权的商品； 3、法律规定的其他商标侵权的情形。

工伤赔偿的标准，是按照本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度

根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，工伤保险待遇标准有医疗费、伙食补助、交通食宿、康复治疗、辅助器具、停工留薪、护理、推荐工具、赔偿项目、一至四级待遇、五六级待遇、七至十级待遇、工亡待遇标准等内容。

我国刑法第七十一条明确规定了被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守相关规定，否则，已交纳保证金的没收部分或者全部保证金。具体没收保证金的情形有以下：第一，未经执行机关批准离开所居住的市、县；第二，住址、工作单位和联系方式发生变动的，未在二十

构成工伤事故的情形一般有以下这些： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

病故视同工伤的情形包括：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职害的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

工伤私了可以反悔的情形： (1)已经经过工伤认定和劳动能力等级评定，达成工伤私了协议。这种情形之一，经过工伤认定和劳动能力等级评定，工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的，而并非不确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力

保险人不承担支付保险金的责任的情况有： 1、投保人的故意行为； 2、被保险人自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外； 3、因被保险人的挑衅或故意行为而发生的战斗、袭击或谋杀； 4、被保险人怀孕、流产、分娩、疾病、药物过敏、中暑、猝死