河北省劳动保障监察条例对于投诉举报的处理

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理，按照法律的规定，劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁，双方对仲裁结果不服，符合特定

劳动监察大队是隶属于人社局的事业单位，承担人社局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

劳动监察大队等行政机关工作人员都是在周一到周五上班，除遇到节假日调休外。 法律条文 《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日） 第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，就医所需的交通、食宿

对交通违章处罚有疑可到交通运输行政复议机关申请行政复议。申请人申请交通运输行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。申请人口头申请的，交通运输行政复议机关应当当场记录申请人、被申请人的基本情况。

劳动报酬属于劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括：用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。

可以向市场监管单位反映情况，积极配合执法部门调查工作。消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时，如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉，也可以不经协商直接向消协投诉。但是，消费者如何与商店发生争议后，应及时向消费者协会投诉，不要拖

投诉到食药监的，受理投诉的时限为五个工作日，从收文登记的次日开始计算；办理的时限为六十个工作日，从受理投诉的次日开始计算。各级食品药品投诉举报机构或者负责投诉举报管理的部门统一受理投诉举报，办理工作由投诉举报承办部门负责。

消费者申诉举报热线为12315。

劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难

向劳动局投诉的，符合立案条件的，劳动局应当当场受理案件。受理后通常是先进行调解，调解时间为15天。如果调解不成，劳动者请求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争议后双方可以先自行协商。若是当事人不愿协商

受害人因被举报微信骚扰行为报警了之后，警察首先会进行调查，确定行为人的身份之后，即可以对其处以相应的治安处罚。我国《治安管理处罚法》规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

1.营业执照； 2.食品质量合格证明； 3.检验（检疫）证明； 4.销售票据； 5.有关质量认证标志、商标和专利等证明； 6.强制性认证证书（国家强制认证的食品）； 7.进口食品报关单； 8.法律法规规定的其它证明文件。 根据查验票证，及时