更新时间:2022.09.26
职务侵占罪判刑标准如下,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;大额标准为5000-20000元,巨额标准以10万元
职务侵占的量刑标准,具体如下: 1、侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。 职务侵占的认定标准,具
企业、公司或其他单位的员工犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处罚金。职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的
职务侵占罪的判刑:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占第二次50万如果符合缓刑条件的是能缓刑的,但是如果是累犯的不能缓刑。缓刑的条件有:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;不能是累犯和犯罪
行为人职务侵占行为所涉及的财物数额达到四十万的,可以构成职务侵占罪,若满足取保候审规定则是可以申请取保候审的。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审
职务侵占罪60万的,符合下列条件就可以取保候审: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; 4、羁
国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪,但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产,应以职务侵占罪定罪处罚。
行为人职务侵占500元的,一般不会立案。如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,公安机关才会立案追诉。
职务侵占罪符合刑诉法规定的取保候审条件的,可以申请取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)
职务侵占如果未达到立案标准的,可以不立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
利用职务实施侵占退赃后不会退罪,可以减轻处罚,但还是会根据职务侵占罪进行处罚。退脏了的判刑为全部退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%~30%,部分退赃、退赔的,可以减少基准刑的20%以下。退赃是指犯罪分子退出赃物、赃款的行为。