更新时间:2022.07.06
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础,根据鉴定的等级要求公司赔偿。
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
如果是单位或者职工一方的工伤认定书丢了,可以请求复印对方的工伤认定书,或者直接由还持有工伤认定书的一方去申请工伤赔偿;或者去社保行政部门申请复印其留存的工伤认定书并加盖印章。
工伤认定书丢了到工伤认定办公室查阅认定书相关资料即可。按照我国法律的规定,在工伤认定结束以后,社会保险行政部门应该将工伤认定的有关资料保存五十年。可以拿着自己的身份证,到做出工伤认定结论的人力资源社会保障局查阅相关的档案,申请进行复印,再加
用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知
工伤认定证遗失,可以由用人单位工伤保险区人社局进行统筹办理。人力资源和社会保障局发布的《工伤认定决定书》会保存五十年。工伤认定书丢失并不影响公司已经确认的事实。可以拿着身份证到人力资源,和社会保障局工伤保险处复印,加盖印章后就可以作为证据。
工伤认定决定书的效力:可以证明该劳动者之伤为工伤,可以让劳动者依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;其他。
如果工伤认定书误签则需要重写。 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。最后根据鉴定的等级要求公司赔偿。
工伤赔偿协议书效力的认定:工伤赔偿协议书的签订主体需要具备相应的民事行为能力,且出于真实意思的表示,协议约定内容不违反法律规定和社会公共利益的,依法以书面形式签订即可依法发生效力。
工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内,提出再次认定的请求。但是一般来说,认定机构按照流程操作,并且提出认定请求的人没有新的证据时,认定