如何办理工伤鉴定申请？

工伤的申请鉴定时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请的办理如下：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，

如果单位申请工伤鉴定的期限失效，由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织非基于自身原因导致申请期限过期，可以延长期限；仍然过期失效的，则可以以诉讼的方式要求人身损害赔偿。

工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义

劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后，申请伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

劳动者离职后，单位应在工伤事故发生或者劳动者被依法确定为职业病之日起的三十日内为劳动者申请工伤鉴定；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可在一年内去提出申请，提交劳动合同书、工伤认定申请表等材料。

申请工伤鉴定复议的办法：如果有关单位或者个人对工伤鉴定结论不服的，可以在知道该具体行政行为之日起六十日内向行政复议机关提出书面的或者口头的复议申请。

申请工伤鉴定的方式：用人单位收集好劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定申请表等材料，在三十日内去向社保行政部门提出申请；如果单位逾期不申请，职工一方可收集好上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

异地申请工伤鉴定，应根据具体情形而定。 1、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿； 2、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。

如果是用人单位想要申请工伤鉴定，应当在三十日内向社保局提出申请，并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件；但如果单位超过规定的期限不去申请，则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请，并递交申请所需的材料。

申请工伤等级鉴定的办法：由用人单位在三十日内去向当地的社保行政部门提出申请，提交医疗诊断书、工伤认定申请表等资料；如果单位不去申请的，则由职工一方准备上述材料，在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

申请工伤等级鉴定的方法：用人单位准备好申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料，在三十日内向社保行政部门提出申请；如果用人单位逾期不申请，则劳动者、其直系亲属或者工会可以准备好所需的材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。