更新时间:2023.05.26
店铺租赁期限一般是不超过二十年。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;房屋租赁期间届满,当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年;超过20年部分租赁期限无效。
劳动仲裁期限是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
取保候审一般期限是一年,每一具体案件的期限应当根据案件的需要或者更短的期限,但最长不得超过12个月。 在取保候审阶段若不再犯新罪,不违反取保候审阶段各项规定,一般是没有问题的。司法实践中并不绝对化,毕竟警方还是侦办阶段,若取保候审阶段,发现
劳动合同期限一般是一年、三年、四年。 劳动合同具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动合同没有约定终止日期,除非出现其他劳动合同约定条件或者法定条件,用人单位或者劳动者不得随意解除劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同在
取保候审的期限是十二个月。在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。 行政拘留之后可以取保候审吗 行政拘留之后
犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果
负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。
劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可
刑事拘留期限一般最长为37天。对于被采取刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人,公安机关认为需要逮捕的,应在3日内书面提请检察院批捕;情况特殊的,可以延长1-4日;对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子则可以延长至30日。检察院应在接到批捕申
1、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 2、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 3、缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
商标十年续费一次。商标的有效期是十年,商标证书上有保护期限,可以提前一年续展。但是过了保护期续展要缴纳额外费用,超过三个月将自动放弃商标拥有权。每次续展官费是1000元,需要到商标局缴纳。商标到期之后,也可以委托商标局备案的商标代理机构办理
刑事拘留最长期限是三十七天。根据相关法律的规定一般情况下,刑事诉讼拘留的期限最长为14日。但是如果是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,那么刑事拘留期限最长为37日。