申请工伤待遇所需材料

工伤职工退休后待遇为按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的

工伤申报程序： 1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请； 2、社会保险经办机构受理并调查，确定是否属于工伤； 3、被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定； 4、完成鉴定后，计算赔偿标准。 申报需要的材料主要

工伤申报程序及申报材料明细是：到当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告书，提供劳动关系证明材料、医疗诊断证明，工伤治疗终结申请劳动能力鉴定评级，到参保所在社保部门申报。

交通事故做伤残鉴定需要准备的材料有： 1、身份证； 2、委托鉴定书； 3、交通事故认定书； 4、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结； 5、X光片、CT光片及报告单； 6、入院记录、出院记录、出院小结； 7、伤残鉴定委托书。 鉴定要到正规的

单位不配合办理工伤待遇的，劳动者可以先自己申请工伤认定，然后进行工伤伤残等级评定，伤残等级评定结束后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者是向人民法院进行起诉。

职工申请工伤认定需要提交以下材料： 1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

在发生交通事故后当事人要申请评定伤残的，需要下列材料：被鉴定人出入院记录、被鉴定人病历本、被鉴定人疾病诊断书、道路交通事故认定书、被鉴定人身份证明材料、伤残鉴定委托书等。

1.男职工本人活期建设银行存折复印件，并注明男职工姓名、18位身份证号码及联系电话; 2.住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件; 3.男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码; 4.男职工单位介绍信(须注明哪位经办人为哪

工伤认定之后还有一个非常重要的步骤，它就是工伤鉴定，它对于工伤者来说是非常的重要，鉴定的结果是怎么样会对于他们日后拿到的工伤赔偿是有直接的影响。 1、工伤职工身份证/社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报

享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残

工伤申报程序及申报材料明细如下：职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实相关材料，作出认定结论，开具工伤认定结论书。

工伤申报流程及申报材料明细如下： 1、首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险、确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报； 2、打一份申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点，受伤经过写好，盖公司公章传至社保局； 3、填

工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级，他们将会停职留薪，一级伤残每月了领取本人工资的90%，二级伤残可领取85%，后面依次递减。同时还可以领到一次性伤残补助金，一级伤残可以一次性领取27个月的本人工资，二级可领取25个月本人工资，后面依次递