死亡认定条件都包括什么

工伤认定条件如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作原因受

因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。

工伤死亡认定条件：工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形，具体属于工伤死亡的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。

工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残

工伤死亡条件：工作时间死亡通常属于工伤死亡，但也有更多特殊情况。属于工伤死亡有：1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在抢救后48小时内无效死亡；2、死亡是由工业事故或职业中毒直接造成的；3、因工受伤或职业病期间死亡；4、旧的工伤复发或

工伤认定中止的条件如下： 1、付出劳动的人员与用人单位在法定程序处理期间是否存在劳动关系纠纷； 2、有关部门需要以相应事故的结论为依据，但有关部门尚未作出结论的； 3、工伤认定决定因其他不可抗力因素难以作出决定的； 4、法律、法规、规章规定

申请工伤死亡认定条件：在事故伤害发生之日起30日内或者1年内提出工伤死亡认定申请；提出工伤死亡认定申请表及相关材料；职工不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形；其他。

结婚条件包括： 1、必须达到法定年龄。男性年满22周岁，女性年满20周岁； 2、男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 3、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲； 4、最后没有法律禁止结婚的疾病。

公司设立条件是： 1、股东符合法定人数； 2、股东共同制定公司章程； 3、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； 4、有公司住所、公司名称、符合要求的组织机构。

缓刑的适用条件为： 1、被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、犯罪情节较轻； 3、有悔罪表现； 4、没有再犯罪的危险； 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

工伤死亡认定条件如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

代位继承具备的条件包括： 1、代位继承发生的原因是被继承人的子女先于被继承人死亡； 2、能作为被代位继承人的只能是被继承人的子女，其他被继承人的法定继承人无权成为被代位的继承人； 3、代位继承人为被代位继承人的直系亲属，拟制血亲也可代位继承

工伤认定包括的条件： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到伤害的；因工作原因受伤或者事故下落不明的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，