工伤补缴社保有哪些规定

每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨

工伤保险补缴的规定在《工伤保险条例》中有体现，工伤保险可以补缴，补缴后继续支付新产生的费用就可以。

社保缴费规定是： 1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%； 2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%； 3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%； 4、工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时

发生工伤补缴社保属于违规。对于职工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位未缴纳工伤保险费用的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

新政策规定在2018年1月1日以后， 补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准， 补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的， 可以依照法律的规定进行补缴。 超过社保缴费年龄还没有交满社保的， 可以向

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时

社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保补缴国家规定： 1、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 2、《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 3、《

湖南社保补缴的规定，对于灵活就业的人员，以上年度全省在岗职工月平均工资两个档次基础交纳，分别是：60%与100%，最后按照20%的比例补缴；对于单位职工，欠缴的养老保险费，以职工历年实际工资核定缴费基数，按同期缴费比例补缴，同时,按照《社会

2022年社保补缴新规定如下： 1、曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，需按照相关法律申请； 2、一次性缴费的人员必须持有当地居民户籍； 3、用人单位各类人群申

个人社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。

发生工伤补缴社保违规。 1、如果工伤发生后公司为其缴纳社保，相当于骗取保险，是一种欺诈行为； 2、工伤发生后，如果公司未为其缴纳社保，公司将承担工伤所需的一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助、一次性工伤就业补助； 3、公司缴纳社保的，公司只需