更新时间:2022.08.03
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
违法行为在两年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限,从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。如果国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,将会以受贿论处。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处
根据规定,对于犯罪中止的情况,只要其犯罪行为没有真正导致损害结果发生的,应当对其的处罚消除掉。如果其犯罪行为造成了一定损害结果的,则应该对其处罚进行减轻。我国对犯罪中止行为是肯定和鼓励的,从以上规定就体现出来。 犯罪中止是一种犯罪停止形态,
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪按照以下两个量刑幅度处罚: 1、一般情节,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪所得数额的认定标准
根据《刑法》的规定,侵犯著作权罪的处罚标准为: 行为人以盈利为目的,有以下侵犯著作权情况之一,违法所得金额较大、或导致其他严重情节的,依法会被判处三年以下有期徒刑、或拘役,并处或单作罚金处罚;涉嫌违法所得金额巨大、或导致其他特别严重情节的,
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
限号开车的处罚如下: 1、机动车未按规定在限制、禁止的区域或路段通行定性,处100元罚款;造成交通事故的,处200元罚款; 2、机动车违反禁令标志指示定性,处100元罚款,记3分;造成交通事故的,处200元罚款,记3分。对于确属忘记限行日,
受贿罪以及贪污罪的具体量刑需要分情况讨论。《刑法》对贪污受贿罪的量刑幅度规定的内容是相同的。根据《刑法》第三百八十六条的规定,对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚,也即依照贪污罪的规定处罚。一般情况下,数额
根据《刑法》第三百五十八条的规定,对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照《刑法》第三百八十三条的规定来进行处罚,另外索贿的应当从重处罚。而《刑法》第三百八十三条规定了贪污罪的处罚标准。也就是说,受贿罪也需要按照情节轻重加以处罚。对于受贿
受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
共同受贿罪的判刑标准要按照所犯的罪分别处罚,对于受贿罪的处罚根据受贿的数额而定,数额越大,其处罚越重,而对于共同犯罪中的主犯或者首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚,具体判刑标准如下: 1、数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或