工作期间死亡算工伤吗-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，如果员工在工作期间死亡的话，都是算做工伤，但是在工作期间不是因为工作原因死亡的话，只能够获得相关的用人单位自行下发的抚恤金不能够获得从工伤保险基金中的相关赔偿。

律师普法

在工作期间车祸死亡可以认定工伤吗?
根据我国工伤保险条例规定，在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。

2020.11.09 281
从事工作工时脱岗死亡算不算工伤
上班脱岗死亡算工伤。如果在上班期间意外死亡，是可以认定为工伤的。

2020.01.16 311
工作时间工伤死亡怎么赔偿
工作时间非因工死亡的职工，若参加基本养老保险的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。此外其个人账户中的余额还可以被继承。

2020.11.16 111

专业问答

工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：

2022-02-09 15,340
在工作时间在宿舍猝死算工亡吗
依据你的叙述，属于工亡。如果死者是在工作时间突发疾病，且在48小时内死亡，那么应当按照工伤死亡对待，单位应当支付相应的工伤死亡赔偿金丧葬费及被抚养人生活费。

2022-10-23 15,340
工人在工作期间死亡，赔偿金怎么算，工伤赔偿中的死亡赔偿金怎么算
工作期间死亡的属于工亡，主要赔偿就是工亡赔偿金，没有签订劳动合同只要存在事实上的劳动关系即可。基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。本律师

2022-01-21 15,340
单位在员工工作时间内故意死亡算不算工伤
员工在单位午休时死亡不算工伤。劳动者在单位工作期间受伤或者死亡才可被认定为工伤，工伤认定后就可以享受工伤的待遇，一般用人单位给劳动者购买了工伤保险，那么就由保险公司从工伤基金中支付赔偿。

2023-10-10 15,340

法律短视频

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,046 2022.04.17
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,440 2022.06.15
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,454 2022.06.01