更新时间:2021.11.03
三年劳动合同的违约金是,按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用,也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
依我国法律规定,用人单位只能在①用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,②用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,这两种情况时约定违约金。劳动者接受过单位提供的专业技术培训,或者
如果办理按揭,银行就会将贷款打入开发商账户,这部分房款视为已付,购房者可以要求开发商按照房屋总价值及合同相应条款进行赔偿,这是受到法律保护的。在你的购房合同里会有明确规定的!一般都是每天万分之1到5的违约金,请参照你的合同,就可以计算了。
退房违约金购房合同中写明的,按合同计算;未约定的,通常情况下,按照法定的总房价价值金额的20%,进行赔偿,造成的损害比较大时,违约金可以适当上浮,达到主合同实际损失的30%,具体数额可以根据合同中的约定进行计算。
退房违约金购房合同中写明的,按合同计算;未约定的,通常情况下,按照法定的总房价价值金额的20%,进行赔偿,造成的损害比较大时,违约金可以适当上浮,达到主合同实际损失的30%,具体数额可以根据合同中的约定进行计算。
具体解除合同也是可以,至于违约金还需要看双方的合同约定。如果电信确实没有理由的乱扣费,这就说明对方违约在先,您解除合同也不能算是违约,这是合法的。我的建议是,先固定证据,找出电信乱扣费的依据,并且根据合同的约定追究电信的责任。
违约金不超过造成损失的百分之三十是有效的。 根据相关法律规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构
违约金的多少取决于合同约定和法律规定,且约定优先。因此,合同中约定违约责任并明确违约金具体数额的,从其约定,一般开发商约定的违约金为房款的1%;若没有约定,按照法律规定处理,如法律规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不
合同违约金一般是不超过实际损失的百分之三十。违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到
合同违约金的法律规定一般是:合同违约金是独立于履行行为之外的给付,可以双方在合同中协商约定,同时可以根据违约情形判断实际损失,最高为实际损失的30%。
就业合同违约金法律并没有明确规定数额,由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 2.约定的违约金过分高于造成的