合同中有哪些情形属于合法继续履行

属于。继续履行，是违约方不履行合同时，守约方请求法院或仲裁机构强制其履行合同义务的责任方式。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

无效合同中能够继续有效的条款： 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款； 2、约定因合同无效返还由该合同取得的财产的条款； 3、约定有过错的一方应赔偿对方遭受的损失，双方都有过错的应各自承担相应责任的条款。

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。

不属于合同法调整范围的协议有：行政合同；劳动合同；婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议；法律规定的其他类合同。合同法只调整民事主体之间的合同法律关系。

合同法已失效，民法典中关于合同成立的条件有： 1、当事人订立合同的意思表示真实； 2、有两方以上订立合同的当事人； 3、当事人按照约定或者法律规定采用特定形式订立合同。

属于欺诈合同的情形： 一、行为人存在欺诈的故意。即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。 二、行为人存在欺诈合同签订的另一方当事人的行为。 三、合同签订是由于一方被欺诈导致的。也就是由于一方的欺诈行为导致另一

合同不能继续履行有起诉期限，具体为三年。起诉期限是指向人民法院请求保护民事权利的有效期间，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同继续履行的法律依据是一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果当事人就迟延履行支付了违约金，还是应当继续履行合同义务。

劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被

法人变更合同一般要继续履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法人不是法定代表人，法人是公司本身。法人变更是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变更。

合同履行中的抗辩权有同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权、先诉抗辩权、时效消灭抗辩权五种。抗辩权是权利人在行使其请求权时义务人享有的拒绝其请求权的权利，是妨碍他人行使其权利的对抗权。

合同履行中抗辩权的种类主要包括： 1、同时履行抗辩权。没有履行顺序的，合同双方都可以行使此抗辩权； 2、先履行抗辩权。先履行义务人未履行先行义务时，后履行人可行使此抗辩权； 3、不安履行抗辩权。先履行义务人有证据证明后履行义务人无法履行义务