关于公司合同解散范文

股东可以请求法院解散公司。出现下列情形时持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司： 1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公

公司解散之诉的审理原则有： 一、调解优先的原则； 二、法院独立审判原则； 三、当事人平等原则； 四、诚信原则； 五、处分原则； 六、禁止权利滥用原则； 七、其他原则。

公司解散后注销需要以下文件： 1、公司清算组负责人签署的注销登记申请书； 2、公司依法解散的相关文件； 3、清算报告； 4、《企业法人营业执照》； 5、法律规定的其他文件。

公司解散之诉的管辖范围是公司住所地人民法院。公司住所地是指公司主要办事机构所在地，办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。股东申请解散公司应当在有管辖权的人民法院起诉。

公司解散的效果如下： 1、公司进入清算程序，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 2、公司仍存续，但应停止积极营业活动。 3、解散公司在特定情形下仍可恢复。

股东不是想解散公司就可以解散，必须出现法定解散情形才可以解散。 （一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会

不属于法定免责的过失性辞退，应进行经济补偿

立遗嘱人×××，××岁，××市人，现住××路××号。 我在重病中立本遗嘱，对我所有的财产，作如下处理： 坐落在××省××市××街××号的房产×栋×间遗留给我的妻子×××。 储蓄在××省××市××储蓄所的定期(或活期)存款×元遗留给我的女儿×

公司解散类型如下： 1.自愿解散。是指按照公司章程的规定或股东会的决议而自动解散公司。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。 2.强制解散。是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关吊销证照、撤销登记或者被人民法院判决或裁定解散。

1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司支付经济补偿金。 3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需

公司并不是说解散就可以解散的，需要满足一定条件并经合法程序才能解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等条件，且公司解散后，还涉及到清算、注销等程序。

合同没有履行完公司能解散。公司解散原因有：公司权力机构作出解散决议；公司合并或者分立；营业期限届满等。公司依法解散后，合同没有履行完的，由清算组进行处理。