工伤事故的处理有哪些流程-主犯问题在线咨询-法师兄

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发生工伤事故时如何处理呢？发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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员工出工伤的处理有哪些流程
员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。

2020.06.09 524
工地工伤处理流程事故怎么处理
发生工伤后，用人单位应当及时向工伤科申请工伤认定，经同意后，职工可以携带工伤认定申请书到指定地点进行鉴定，鉴定之后根据伤残等级领取赔偿。

2020.02.04 184
医疗事故纠纷有哪些处理流程
首先医疗事故发生后医务人员应立即上报，然后收集、保管并封存好医疗事故相关原始资料，防止涂改、伪造和销毁。由医疗事故鉴定组对医疗事故进行调查如果在调查病人死因时，遇有不能确定病人死因或对死因有异议时，应当在病人死亡后48小时内进行尸检。对医疗

2020.07.23 264

专业问答

工伤事故处理流程是怎样的，工伤事故处理流程是什么
只要是不同时间发生的不同事故，是可以重新按照工伤流程进行处理的。但是以前发生的工伤事故所享受的待遇依然有效。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位

2022-03-22 15,340
处理工伤事故流程
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部

2023-07-16 15,340
农民工工伤事故处理流程包括哪些
农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保

2021-12-23 15,340
工伤事故出院后怎么处理，工伤事故处理流程及工伤赔偿的内容有哪些
工伤事故出院之后，员工应该携带医院开具的出院小结到单位请假，并尽快处理工伤流程中的事务。因为劳动仲裁的时效性为一年，过了时间之后，员工追偿还变得困难。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗

2022-03-04 15,340

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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车祸事故处理流程
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，在机动车辆行驶过程中发生交通事故时需要冷静的面对，其处理流程是： 1、首先确认是否有人员伤亡或是受到惊吓，如果有，应该先行拨打120急救电话； 2、保护好车祸事故现场，拍下事故现场的照片，并且

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事故科处理交通事故流程
事故科处理交通事故流程如下：1、向保险公司报案；2、事故现场勘查、检验；3、定损估价；4、提交索赔材料；5、赔款的计算和审核；6、领取保险金；7、协助追偿。所谓交通事故科，当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的

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