承担劳动合同的侵权责任谁的责任？

饲养的动物（正在饲养或者被遗弃了）对他人造成伤害的，管理人饲养人承担责任。因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。

侵权制度是最新颁布实施的《中华人民共和国民法典》所规定的一项重要制度之一。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关法律条文规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失

共同侵权侵权人需要承担连带责任。二人以上共同实施侵权行为，造成他人人身财产损害的，应当承担连带责任。权利人可以在连带责任人的范围内可以任意选择，可以向侵权人中的一人主张全部赔偿责任也可以同时向所有侵权人主张赔偿责任。

商标侵权举证责任的承担根据“谁主张、该举证”的原则，商标侵权的举证责任在原告。如果被告进行积极抗辨，此时被告应对自己行为承担证明责任。

用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于公司。单位对外承担侵权责任后，必然遭受损失，而该损失是由履行设立职责的发起人的过错造成的，按照过错责任原则，其可以向有过错的发起人追偿。

动物侵权的损害赔偿责任由动物饲养人或者管理人承担。属于流浪动物的，应该找原饲养人承担侵权责任。未对动物采取安全措施造成他人损害的，无免责事由，仅在被侵权人故意挑逗狗或者挑衅狗造成被咬的情况下，动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不承担其动

动物侵权由动物饲养人或者是动物管理人负责。饲养动物并致使他人受到侵害的，其饲养人或者管理人依法承担相应的侵权责任，但有证据证明该损害是由于被侵权人自身故意或者重大过失行为导致的除外，饲养人或者管理人可以依法减轻或者不承担动物饲养的侵权责任。

动物侵权的损害赔偿责任由动物饲养人或者管理人承担，但如果能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

侵权纠纷中的举证责任分别依法由原、被告承担。原告一般需证明： 1、损害事实客观存在； 2、侵权行为与损害事实存在因果关系； 3、行为具有违法性； 4、行为人有过错。 第三个要件实践中原告一般不必单独证明。被告需对法定的减免责事由承担举证责任

8种主要的责任承担方式有： (1)停止侵害 (2)排除妨碍 (3)消除危险 (4)返还财产 (5)恢复原状 (6)赔偿损失 (7)赔礼道歉 (8)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

承担侵权责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。构成犯罪的还需要被判处刑罚。

承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨害; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉 (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

医疗事故由发生事故的医疗机构承担赔偿责任。医疗事故发生后，医务人员应当立即采取有效措施，防止损害扩大。应当赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。