需要什么法律条件才可以解除合同？

合同解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范，只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。双方约定解除的自双方约定解除的合意发生之时即产生效力。违约

合同的解除要满足的条件有： 1、协议解除的，当事人应当具有相应的行为能力，且双方当事人意思表示真实，采取适当的形式即可协议解除； 2、法定解除的，需要出现法定解除事由，如不可抗力等。

公司需要在员工存在过失性辞退、非过失性辞退等情形之一时，或者依法进行经济性裁员，与员工协商达成一致时，才可以解除劳动合同。除过失性辞退和双方协商一致的情形外，公司解除劳动合同应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

合同解除需要的条件： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、一方延期履行主要债务的，经催告后在合理期限内未履行； 4、一方延期履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的；

下列条件下允许解除合同： 1、当事人协商一致； 2、当事人约定的解除合同的事由发生； 3、发生不可抗力，导致合同目的不能实现； 4、合同以持续履行的债务为内容，期限不确定； 5、法律规定的其他情形。

公司在劳动者存在过失性辞退、非过失性辞退情形之一时，或者经济性裁员，可以解除劳动合同。除过失性辞退情形外，公司解除劳动合同应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

解除合同需要的条件如下： 1、不可抗力； 2、一方预期违约； 3、一方当事人履行迟延，催告后仍不履行； 4、一方履行迟延导致合同目的无法实现。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不

解除合同需要的条件分别有：约定解除合同的要求当事人在签订合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；协议解除合同的只要合同双方协商一致就可以解除合同；法定解除合同的是指合同出现法定解除事由，有权请求法院解除合同。

在下列条件下合同可以解除： 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同； 2、因不可抗力导致合同无法履行； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 4、法律规定或者当事人约定的其他解除条件。

单方解除合同的法定条件是在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、因不可抗力致使不能实现合同目以及当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

附条件解除的合同是自动解除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不需要通知对方当事人的。 根据《民法典》第一百六十条的规定，民事法律行为可以附

根据相关法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未