股东职务侵占罪如何认定

玩忽职守罪，是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

准自首，即以自首论的情形。当职务犯罪分子不具有自动投案的情节，但由于交代了办案机关没有掌握的其他罪行，从而使案件得以侦破的，应当视为自首，即以自首论。职务犯罪准自首包括以下情形 1、犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪

具有以下职务能构成职务侵占罪主体： 1、为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事的； 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人； 3、上述公司以外企业或者其他单位的人员。

构成侵占罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；侵占的财物数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

行为人的行为构成侵占罪的，一般会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的

侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪，数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

侵占罪的量刑是：侵占罪数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前述的规定处罚。

侵占罪处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，非法占有他人的财产，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；非法占有他人财产数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物的，

构成侵占罪的要件为： 1、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 3、一般主体。

申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。控告人对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。控告人对公安机关不予立案决定不服的，也可以向同级检察院投诉

行为人职务侵占900万构成犯罪的，属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪如果不足六万元，需要按照具体金额判罚，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍，即六万元。

职务侵占不够刑事立案标准的，当事人可以以不当得利为由向法院提起民事诉讼。当事人可以准备起诉状、起诉状副本、和证据材料，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。