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行动指南

退休工龄工资标准 (一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县市政府津贴，不终身制。 (二)工人退休金标准 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是2000元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工龄40年的退休金是4000元。

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行政行为在诉讼中是否停止执行
一般情况下行政行为在诉讼中是不停止执行的，但是也有例外情况。有下列情形之一的，停止具体行政行为的执行：（一）被告认为需要停止执行的；（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不

2020.03.04 202
行政诉讼相关行政行为中的抽象行政行为
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2020.06.23 154
行政诉讼会影响行政行为终止吗？
行政诉讼期间，不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的，裁定停止执行： (一)被告认为需要停止执行的; (二)原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的; (

2022.09.03 195

专业问答

中止行为可以从轻判吗?
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为什么中止执行行政强制法
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行政复议法中中止行为的审查有哪些
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工伤认定行政行为是否中止审理
工伤认定中止通知书不具有可诉性。工伤认定中止通知书是行政事实行为，虽然是社会保险行政部门作出，一般是因需要有关部门的结论作为依据或者不可抗力导致工伤认定难以进行，是程序性行为，其目的不是要发生一定的

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抽象行政行为有哪些
抽象行政行为主要包括下面两类：第一，行政立法行为。指的是行政机关依照法定程序，在自己的职权范围内制定并颁布行政法规、、部门规章、地方政府规章的行为；第二，除了行政立法行为以外的其他抽象行政行为。具体是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规

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6,811 2022.04.15
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