工伤骨折鉴定程序是怎样

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保

劳动者的尾骨骨折，如果具有在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤等情形的，能认定为工伤。用人单位应当在三十日内及时向社保行政部门提出工伤认定的申请，由其及时进行认定。

对于骨裂,具体的几级伤残法律没有规定,因此待伤情稳定之后可以申请做人身损害鉴定。 鉴定程序： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct、x片及

肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。 法律没有规定骨裂具体是几级

按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。

跟骨骨折工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定

股骨颈骨折后愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况，一般是十级伤残。

要先鉴定多少级然后根据实际情况赔偿。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨粉碎性骨折；锁骨骨折；4根肋骨骨折或2根肋骨缺失； 髌骨粉碎性骨折；内踝或外踝较大面积粉碎性骨折；腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折；颅脑骨折；癫痫伤残标准要求较高。

骨折是几级工伤要通过鉴定。骨折最低是十级，若是有钢钉或者是钢板则可以评成九级。身体各个部位的骨折愈合之后没有功能障碍的是十级。也就是说，只要是骨折，最轻的也可以是十级。十级伤残是伤残等级当中的最轻一种等级。依照《工伤保险条例》中关于劳动能力

伤残鉴定具体流程为: 一、委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定。 二、受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定。 三、初次鉴定，鉴定机构受理案件后，应

工伤认定的程序在《工伤认定办法》中有明确规定，具体内容如下： 第四条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

交通事故内踝严重移位可以评伤残，一般是十级伤残。