国企签定离职违约金一般是多少

劳动者在国企辞职，如果违反了与用人单位之间的服务期约定，有违约金。但是支付的数额不超过国企为其提供的培训费用。如果辞职后违反了竞业限制约定，则也要按约定来支付违约金。

可以由双方协商违约金数额。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，该赔偿金的数额，可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行，有关条例对违约金比例未作规定，而违约又未给对方造成损失的，可以根据实际情况酌情处理。

购房违约一般的违约金由当事人可以约定一方购房违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

购房违约一般要付多少违约金当事人协商约定。购房违约金不能超过造成损失的百分之三十。如果购房违约金相比实际损失过高或过低的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当予以增减。 一、支付违约金需要满足的条件： 1、一方当事人或者是双方当事人有违约行为

购房违约金是，不能超过造成损失的百分之三十。如果购房违约金相比实际损失过高或过低的，当事人可以请求法院或者仲裁机构适当予以增减。而具体的数额可由当事人协商约定。

劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，除以下情形外劳动合同不得约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专

离婚协议违约金，法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的，相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30%的，可以认定其约定的违约金过高，请求法院适当减少。

六险二金一般扣多少，需要根据个人而定。企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，均记入个人账户，自开始之日起属于个人权益。企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分，从职工福利中列支。补充医疗保险部分不统一。不同的地方不一样。可以由企业缴纳，也可

租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的，约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。

工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款，每延期一天，按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额，主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定，形

工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算。国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款，每延期一天，按照工程款总额的0.5%支付违约金。国家没有硬性规定违约金的最高限额，主要由甲乙双方及有关单位部门在商谈合同时确定，形

合作项目违约金的约定一般遵循以下规则： 1、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十； 2、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。

南京退房违约金一般是多少：购房合同中写明的,按合同计算;未约定的,按法定的20%进行赔偿。根据《民法典》规定,只有当一方当事人有重大违约行为时,另一方当事人有权解除合同,并要求其返还所交的预售购房款和利息,并支付违约金。 根据《民法典》规定