劳动仲裁赢了公司不给赔偿费可以强制执行吗-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动仲裁胜诉后，自领取裁决书2年内，都可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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劳动仲裁赢了可以不给赔偿费吗
劳动仲裁赢了可以不给赔偿费。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院只有符合法律规定才能强制执行。人民法院强制执行的，有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产，有权根据不同情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

2022.04.17 1,010
公司不执行劳动仲裁可以起诉吗?
公司对劳动仲裁调解不服也是可以起诉到法院的，公司企业不服劳动仲裁而起诉的起诉状与一般的起诉状没多大区别，但因为是不服劳动仲裁，所以很多人以为此时的被告是劳动争议仲裁委员会。需要注意的是这时虽然是对劳动仲裁不服，但争议还是存在于原劳动者和公司

2020.10.14 236
劳动仲裁赢了公司没钱，可以找法人吗
不可以，公司以独立财产承担责任，如果法人代表没有抽逃出资，或滥用公司法人独立地位损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。

2020.09.06 599

专业问答

劳动仲裁不执行怎么办劳动仲裁强制执行如何申请法院强制执行公司？
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区

2022-04-07 15,340
工资赢了不给钱，劳动仲裁可以不给钱吗
如果劳动仲裁不给钱，一般双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可

2022-08-20 15,340
公司拖欠劳动者工资，劳动仲裁不批可以申请法院强制执行吗？
根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华

2022-05-02 15,340
劳动仲裁后公司拖欠工资, 公司拒不支付, 劳动者可以申请强制执行吗
劳动者申请劳动仲裁，如果裁决支持用人单位支付其被拖欠的工资，并且用人单位在规定的时间内没有起诉的，劳动者可以要求用人单位支付其被拖欠的工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执

2022-03-04 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,935 2022.04.17
01:11
公司被强制执行可以注销吗
被强制执行的企业在执行过程中可以注销。 1、被执行人即便参加执行异议之诉，也只能是选择支持申请人或被申请人一方，一般不具有独立的诉讼地位，对执行异议之诉的审理结果无实质影响； 2、故被执行人主体资格不属于申请人执行异议之诉的起诉条件，被执行

10,303 2022.11.23
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,698 2022.04.17