拖欠工资老板有法律制裁权吗-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

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拖欠工资老板会受到的法律制裁：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拖欠工资老板会受到什么样的法律制裁
如果用人单位拖欠工资，可由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令其按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不能够克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.11.03 87
老板拖欠一个月工资合法吗
根据公司的计薪周期，只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。

2020.02.02 320
辞职了老板有拖欠工资的吗
根据我国相关劳动合同法的规定，辞职老板拖欠工资不还，首先先同公司协商，协商不成的；收集相关证据，然后向关部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资，同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。

2020.11.07 201

专业问答

老板拖欠工资以后会受到哪些法律制裁
拖欠工资老板会受到的法律制裁：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期

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老板拖欠工资不给可以报警吗
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