小区自治要不要和业主签协议

根据我国《物权法》相关规定可以知道，不动产权的转让、变更，只有经过登记，才产生法律效力；没有经过依法登记的，不发生效力。所以，夫妻在离婚时，如果达成约定将房产归于一方所有，需要进行过户登记。只有过户登记办理完成，房屋产权才真正转移，所有权才

离婚协议书由夫妻双方自行订立。首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如果有子女的，还要写明离婚后子女的抚

从理论来看，协议和合同的区别：特点不同；包含范围不同；订立基础不同。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任，协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任；协议是合同的一种概念，就是所有的合同都是协议，但是并非所有的协议

合同和协议的区别：从实践来看，协议与合同的区别，类似西红柿和番茄的区别，主要是语境和环境的区别，可能导致不同的叫法，实质上是为了实现目的而双方当事人协商一致达成合意。需要公证的合同或者协议只是把合同或协议的效力固定并强化，若法律没有要求，合

今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主

劳务协议和劳务合同的区别有以下四点，分别是： 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴； 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一

劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳

离婚有两种方式，协议离婚和起诉离婚。不能协议离婚的，只能通过诉讼的方式离婚。在诉讼中，如果另一方仍不同意离婚，人民法院会先进行调解。经过人民法院调解之后，如一方仍坚持离婚，而另一方也仍坚持不同意离婚。人民法院根据双方感情是否已经破裂来判断是

如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁

协议出让和招拍挂，一般有三个区别，具体如下： 1、适用范围不同。招标拍卖挂牌的范围，也就是：商业、旅游、娱乐和住宅等各类经营性用地，必须以招标、拍卖或者挂牌方式出让。除此之外的其他类型用地可以协议方式出让； 2、土地使用权出让金定价方式不同

离婚协议，是双方当事人就离婚，针对孩子的抚养权以及夫妻共同财产的分割等事项所达成的协议，离婚协议是办理离婚证的前置条件之一，并且离婚协议对于身份的变更是没有法律效力的，它只对夫妻共同财产方面的变更具备效力。 而离婚证则是解除夫妻婚姻关系的法

根据《合同法》的有关规定，要约和要约邀请的区别： 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示；而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约，仅是民事法律行为的构成要件的意思表示；而要约邀请属于事实行为。 3、

签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议