老板毁约承包合同怎么办？

到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉

老板不给合同的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工

发包方：________(以下简称甲方)承包方：________(以下简称乙方)经甲、乙双方充分协商，结合工程具体情况，本着互惠互利的原则，甲方将________工程交与有专业资质的乙方施工。为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国

企业承包合同应当写明承包方与发包方的具体信息；应当写明承包运营要遵循的总原则，对承包时长、具体时间段和承包费用进行明确；对承包方合法经营、自主经营，发包方经营财务监督、保障合法利益等权力义务进行约定；双方签字并写明时间。

甲方违约责任处理规定： 1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。 3、由于甲方未及时履行维修义

签订合同后，如果对方当事人违约的，可以要求违约方承担违约责任，违约承担方式有约定和法定两种，没有约定的，按法定方式承担。 产生违约纠纷的，可以通过申请仲裁或者向法院起诉解决纠纷。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履

甲方违约合同即需要承担违约责任。乙方可以先与甲方协商，若双方协商不一致，可以共同提请仲裁，或者乙方直接向人民法院提起诉讼。如果双方的合同里面规定了违约责任，则按照合同约定的违约责任执行，若没有规定明确的违约责任，则按照法定违约责任执行。

签订合同之后，想要毁约需要承担违约责任。而且如果有约定违约金，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

老板没签劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年的，催告老板支付不超过11个月的双倍工资并且补签； 超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，催告老板支付不超发11个月的双倍工资。 老板一直拒绝签订的，劳动者可以通过以下方法维权： 向劳

没合同的情况下，老板欠钱不还也是可以起诉的，应当提交转账记录或者相关录音文件来进行证明处理，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等，证据越充足，案件赢的概率就越大，拿回借款的可能就越大。因此没欠条也并非立不了案拿不回欠条。

清包工工程合同毁约，守约方根据工程合同的约定，主张对方承担违约责任。协商不成，到法院起诉，主张对方根据合同约定承担违约责任，如果损失超过了合同约定的违约金，可以主张增加违约金。